今天给大家带来的是关于复旦大学人力资源管理专业在职博士的详细介绍。作为一个“上岸人”，我深知选择一个合适的在职博士项目对工作的重要性，所以今天就来和大家分享一下这个项目的具体情况。

首先，我们先来看看这个项目的招生对象。一般来说，报考复旦人力资源在职博士的学生需要满足以下条件，拥有硕士学位或者同等学力（这里我强调一点一下，同等学力的同学一定要提前准备相关材料），并且有一定的工作经验。对于那些希望通过在职学习提升自己的职场竞争力的朋友来说，这是一个非常不错的选择。

接下来，我们来聊聊学习方式。这个项目最大的优势就是"非全"的学习形式，也就是说，学员不需要全日制脱产学习，完全可以一边工作一边学习，这对于已经在职的朋友们来说是非常友好的。课程安排一般是在周末或者节假日进行，这样既不会耽误正常的工作，又能保证学习质量。

关于学费问题，这也是很多同学比较关心的一个点。复旦人力资源在职博士的学费相对来说还是比较亲民的，具体费用大概在XX万左右（这里建议大家直接咨询学校招生办获取最新信息）。相比起全日制博士动辄几十万的投入，在职博士的性价比还是非常高的。

再说说申硕流程。复旦大学作为国内顶尖学府，对于在职博士的培养要求还是很严格的。整个学习过程中，学员需要完成课程学习、论文写作以及答辩等环节。不过学校也会为大家提供专业的指导和资源支持，帮助大家顺利完成学业。

说一千，道一万，关于免联考这一点，也是很多同学比较关注的。复旦人力资源在职博士项目确实不需要参加全国统一的博士入学考试，而是通过学校自主招生的方式进行选拔。这对于那些工作繁忙、没有足够时间备考的朋友来说，无疑是一个巨大的优势。

复旦大学的人力资源管理在职博士项目无论是从学习形式、学费还是培养质量来看，都是非常值得考虑的选择。如果你正在寻找一个既能提升学历又能兼顾工作的深造机会，不妨考虑一下这个项目。